Víctor Bernal llama a evaluar los resultados de la administración; la propuesta para eliminar las gerencias quedó en comisiones.
El Ayuntamiento de Puerto Vallarta aprobó por mayoría un acuerdo para ajustar la nómina municipal al presupuesto autorizado y realizar una auditoría integral de plazas, remuneraciones, compensaciones, prestaciones y pagos efectuados.
La decisión se tomó durante la reanudación de la sesión ordinaria que entró en receso el pasado jueves 10 de septiembre. La iniciativa instruye a Tesorería y Oficialía Mayor a realizar de manera inmediata los movimientos de personal necesarios para cumplir con los límites aprobados, respetando los derechos laborales.
Durante la reanudación, el regidor Víctor Bernal presentó un posicionamiento en el que sostuvo que el voto de confianza otorgado al inicio de la administración debe dar paso a una evaluación de sus resultados, para identificar qué ha funcionado y qué necesita corregirse.
Afirmó que revisar la nómina, solicitar información y vigilar el uso de los recursos públicos forman parte de las responsabilidades del Cabildo.
“Preguntar, solicitar información y revisar las decisiones del gobierno no significa estar en contra del ayuntamiento”, expresó.
También pidió dar formalidad a las sesiones y concluirlas con responsabilidad. “La confianza se construye con hechos y se refrenda con resultados. Es momento de evaluar, corregir y mejorar”, señaló.
El acuerdo establece que las contrataciones de personal permanente y eventual, así como los pagos correspondientes, deberán mantenerse dentro de los montos y el número de plazas autorizados para el ejercicio fiscal 2026.
Durante la lectura se precisó que el presupuesto aprobado para el capítulo 1000, correspondiente a Servicios Personales, asciende a 1,406 millones 942 mil 953 pesos.
Asimismo, se contempla evaluar el desempeño y la permanencia de funcionarios de confianza de alto rango. Bernal señaló que la revisión comprende toda la nómina y debe permitir que los recursos alcancen para el cierre del ejercicio fiscal, priorizando las áreas operativas y los servicios públicos.
“Más operatividad, menos gobierno obeso”, expresó.
El Órgano Interno de Control deberá revisar integralmente la nómina y contrastar las plazas y percepciones con la plantilla autorizada, el presupuesto aprobado y los pagos efectivamente realizados. Los resultados deberán presentarse ante el pleno del Ayuntamiento.
Hasta la aprobación del acuerdo no se anunció cuántas plazas serán ajustadas, qué funcionarios podrían dejar sus cargos ni el ahorro previsto.
En una iniciativa distinta, la regidora Melissa Madero propuso modificar el Reglamento de Gobierno Municipal para eliminar las gerencias. Su turno a las comisiones de Gobernación y Puntos Constitucionales y Reglamentos fue aprobado con 16 votos a favor.
La desaparición de esas figuras sigue pendiente de análisis y dictamen; el acuerdo aprobado sobre la nómina ordena el ajuste presupuestal y la auditoría.
