Por Lidia Núñez Cota
La estrategia contempla 35 cursos especializados para fortalecer las competencias laborales, impulsar el empleo formal y elevar la competitividad de las MiPyMEs en todo el estado.
Guadalajara, Jalisco.– Con la meta de fortalecer las capacidades laborales de la población y contribuir a la generación de empleos formales, el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) puso en marcha el programa Jale Seguro 2026, una estrategia que beneficiará a cerca de 6 mil jaliscienses mediante la impartición de 35 cursos especializados en diversas regiones de la entidad.
El programa se desarrolla en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Gobierno de Jalisco y el Poder Legislativo del Estado, como parte de una política pública enfocada en mejorar la empleabilidad de la población, elevar la productividad y fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), sector que representa una parte fundamental de la economía jalisciense.
De acuerdo con la información difundida por el IDEFT, la oferta de capacitación fue diseñada para responder a las necesidades actuales del mercado laboral y atender los requerimientos de los sectores productivos con mayor potencial de crecimiento, permitiendo que las personas participantes adquieran nuevas habilidades, actualicen sus conocimientos y mejoren sus oportunidades de acceder o permanecer en un empleo formal.
El director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, afirmó que la formación para el trabajo constituye uno de los instrumentos más eficaces para impulsar la movilidad social y el desarrollo económico, al preparar capital humano con las competencias que hoy demanda el sector productivo.
“Cada curso representa una oportunidad para transformar la vida de una persona, fortalecer un negocio o abrir la puerta a un empleo mejor remunerado. Capacitar es invertir en el presente y en el futuro de Jalisco”, destacó el funcionario.
Cosío Gaona señaló que este esfuerzo forma parte de la estrategia impulsada por el gobernador Pablo Lemus Navarro para consolidar un estado con mayores oportunidades de desarrollo, donde la capacitación y la certificación de competencias laborales se conviertan en herramientas que permitan mejorar la calidad de vida de las familias.
El programa está dirigido tanto a personas que buscan incorporarse al mercado laboral como a trabajadores en activo, emprendedores y propietarios de micro y pequeñas empresas interesados en fortalecer sus capacidades, incrementar su productividad y hacer más competitivos sus negocios.
Con el arranque de Jale Seguro 2026, el IDEFT refrenda su compromiso de acercar capacitación de calidad a todas las regiones de Jalisco, promoviendo la reducción de la informalidad laboral y contribuyendo a la construcción de una economía más sólida, incluyente y con mayores oportunidades de desarrollo para la población.
