IDEFT Y PISA FORTALECEN CAPACITACIÓN LABORAL; 74 TRABAJADORES CONCLUYEN PRIMER CURSO

Jalisco.— La alianza entre el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y PISA comenzó a dar resultados con la conclusión del curso “Comunicación y Liderazgo”, en el que participaron 74 delegados sindicales.
Se trata del primer programa concluido dentro de esta colaboración, cuyo objetivo es llevar capacitación directamente a los centros de trabajo y atender necesidades específicas de formación.
La capacitación fue impartida por el IDEFT, encabezado por Salvador Cosío Gaona, en coordinación con PISA y el Grupo Sindical Gaytán, afiliado a la FTJ-CTM, como parte de las acciones de Jale Seguro al Estilo Jalisco.
Durante el curso, los participantes fortalecieron habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, además de adquirir herramientas para mejorar su desempeño en tareas de representación sindical y atención a sus compañeros.
El proceso inició con un taller vivencial sobre valores y continuó con contenidos enfocados en comunicación efectiva y liderazgo.
Durante la entrega de constancias, Jesús Gaytán González, secretario general del Grupo Sindical Gaytán, reconoció el compromiso y participación de los 74 delegados.
A su vez, Raymundo Gaytán destacó la responsabilidad que implica representar a los trabajadores y señaló que una comunicación efectiva permite escuchar, dialogar, construir acuerdos y atender necesidades.
Salvador Cosío Gaona subrayó la importancia de acercar la capacitación a los centros laborales mediante alianzas con empresas y organizaciones sindicales, para responder de manera puntual a las necesidades de formación.
La conclusión de este curso representa el primer resultado concreto de la alianza IDEFT–PISA y abre la puerta a nuevos programas de capacitación vinculados directamente con las necesidades del sector productivo y de los trabajadores.
Esta versión conserva lo esencial: el resultado (74 trabajadores), quiénes participaron, qué se capacitó, el objetivo de la alianza y las declaraciones principales, pero elimina repeticiones y el lenguaje institucional que suele hacer más pesada la lectura en Facebook.

martes, octubre 6, 2026
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Jalisco.— La alianza entre el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y PISA comenzó a dar resultados con la conclusión del curso “Comunicación y Liderazgo”, en el que participaron 74 delegados sindicales.
Se trata del primer programa concluido dentro de esta colaboración, cuyo objetivo es llevar capacitación directamente a los centros de trabajo y atender necesidades específicas de formación.
La capacitación fue impartida por el IDEFT, encabezado por Salvador Cosío Gaona, en coordinación con PISA y el Grupo Sindical Gaytán, afiliado a la FTJ-CTM, como parte de las acciones de Jale Seguro al Estilo Jalisco.
Durante el curso, los participantes fortalecieron habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, además de adquirir herramientas para mejorar su desempeño en tareas de representación sindical y atención a sus compañeros.
El proceso inició con un taller vivencial sobre valores y continuó con contenidos enfocados en comunicación efectiva y liderazgo.
Durante la entrega de constancias, Jesús Gaytán González, secretario general del Grupo Sindical Gaytán, reconoció el compromiso y participación de los 74 delegados.
A su vez, Raymundo Gaytán destacó la responsabilidad que implica representar a los trabajadores y señaló que una comunicación efectiva permite escuchar, dialogar, construir acuerdos y atender necesidades.
Salvador Cosío Gaona subrayó la importancia de acercar la capacitación a los centros laborales mediante alianzas con empresas y organizaciones sindicales, para responder de manera puntual a las necesidades de formación.
La conclusión de este curso representa el primer resultado concreto de la alianza IDEFT–PISA y abre la puerta a nuevos programas de capacitación vinculados directamente con las necesidades del sector productivo y de los trabajadores.
Esta versión conserva lo esencial: el resultado (74 trabajadores), quiénes participaron, qué se capacitó, el objetivo de la alianza y las declaraciones principales, pero elimina repeticiones y el lenguaje institucional que suele hacer más pesada la lectura en Facebook.