Por Lidia Núñez Cota
El Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT) y el Grupo Empresarial ESGARI formalizaron un Convenio de Colaboración para fortalecer las competencias laborales y ampliar las oportunidades de capacitación dirigidas al sector logístico y de transporte.
El acuerdo fue suscrito por el director general del IDEFT, Salvador Cosío Gaona, y la representante legal de Grupo ESGARI, Norma Rodríguez Ramírez, durante un encuentro realizado en las Oficinas Centrales del Instituto, donde ambas instituciones destacaron la importancia de vincular la formación para el trabajo con las necesidades reales del sector productivo.
A través del convenio, el IDEFT pondrá a disposición de ESGARI una oferta de más de 600 cursos en 31 especialidades, con opciones orientadas tanto al fortalecimiento de conocimientos técnicos como al desarrollo de habilidades que contribuyan al desempeño laboral y la productividad.
Entre las alternativas identificadas para atender las necesidades de la empresa se encuentran cursos de Almacén y Control de Inventarios; Aplicación de Normas y Procedimientos Contables y Fiscales; Comunicación Asertiva y Trabajo en Equipo; Habilidades Blandas; Manejo de Estrés Laboral; Seguridad e Higiene en el Trabajo, y Taller de Manejo de Emociones, entre otros.
El convenio también contempla la posibilidad de aprovechar la capacidad especializada del Centro de Capacitación y Adiestramiento de Conductores del Servicio de Autotransporte Federal y Transporte Privado (CAT), ubicado en Tlajomulco de Zúñiga, cuya función es contribuir a la formación y fortalecimiento de competencias profesionales del sector autotransporte.
ESGARI es una empresa mexicana fundada en 2003 y con sede en Zapopan, dedicada a servicios de logística integral, cadena de suministro, transporte de carga nacional e internacional, almacenamiento, última milla, distribución y comercio exterior. Sus operaciones incluyen el cruce binacional entre México y Estados Unidos y atienden a sectores como el aeroespacial, alimentos y bebidas, automotriz, bienes de consumo, línea blanca, manufactura y la industria tequilera.
En 2025, la empresa recibió el Premio Nacional de Seguridad Vial otorgado por la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), reconocimiento relacionado con sus prácticas en materia de seguridad, disciplina y trabajo en equipo.
Durante la firma participaron, por parte de ESGARI, Sergio Alejandro Bernal Jiménez, jefe de Capital Humano, y Scanda Nanelli Romero López, analista de Desarrollo Organizacional. Por el IDEFT estuvieron presentes Pablo García Arias, director de Vinculación; José Luis Moreno Rojas, director del CAT; Isaac Patiño Medina, secretario técnico del Centro; Mariana López Jáuregui, titular de la Jefatura de Oficina de la Dirección General, y Elizabeth Yunuen Muratalla Torres, secretaria técnica de la Dirección de Vinculación.
Salvador Cosío Gaona destacó que la vinculación con el sector productivo permite que la capacitación responda de manera directa a las necesidades de las empresas y contribuya al desarrollo profesional de las personas trabajadoras.
La colaboración forma parte de las acciones impulsadas por el Gobierno de Jalisco, encabezado por Pablo Lemus Navarro, para fortalecer la capacitación, la empleabilidad y la movilidad social, así como de la política educativa promovida por el secretario de Educación y presidente de la Junta Directiva del IDEFT, Juan Carlos Flores Miramontes.
Con esta alianza, el IDEFT fortalece su estrategia de vinculación con el sector productivo y amplía las alternativas de capacitación especializada para contribuir al desarrollo económico y laboral de Jalisco.
